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TRABAJADORES FORMALES · REVOLUCIÓN ECONÓMICO-SOCIAL

Empleo digno, sindicatos y reconversión laboral

Empleo digno, sindicatos y reconversión laboral

Nivel de lectura
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Contexto

SI TRABAJAS CON CONTRATO O ESTÁS EN UN SINDICATO: El desempleo en ciudades como Buenaventura —que mueve el comercio exterior del país— es un escándalo. Los trabajadores de los ingenios azucareros son empujados a la informalidad por la automatización. Iván Cepeda propone que el progreso tecnológico y el cambio económico no se hagan a costa de los trabajadores.

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¿Qué está pasando?

  • 01Qué está pasando?
  • 02▸ Existe una profunda desigualdad regional en el acceso al empleo digno: regiones que sostienen la economía del país tienen tasas de desempleo muy por encima del promedio nacional.
  • 03▸ La automatización y los cambios tecnológicos están desplazando trabajadores hacia la informalidad sin que el Estado ofrezca transición digna.
  • 04▸ Los trabajadores de sectores en transformación —taurinos, galleros, carboníferos— no tienen alternativas laborales garantizadas.
  • 05▸ La corrupción en la contratación pública roba recursos que podrían generar empleo formal y dignidad en los territorios.
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¿Por qué pasa?

Por qué pasa?

Porque el modelo de desarrollo ha concentrado el empleo en grandes ciudades y ha dejado sin opciones a territorios enteros. Y porque cuando el progreso tecnológico o las decisiones políticas cambian las condiciones de trabajo, el Estado ha abandonado a los trabajadores a su suerte.

La sección que queremos que te lleves

¿Qué propone Iván?

6 apuestas políticas concretas
  1. 01
    Qué propone Iván?
  2. 02
    ▸ Implementar políticas de empleo focalizadas en territorios excluidos: obras públicas, apoyo a pequeños negocios, formación laboral e incentivos a empresas para que generen trabajo donde más falta.
  3. 03
    ▸ Crear programas de reconversión laboral para trabajadores de sectores en transformación (minería, tauromaquias, ingenios), con capacitación real y garantía de empleo digno.
  4. 04
    ▸ Programa de primer y último empleo: incentivos tributarios a empresas que contraten jóvenes recién graduados y adultos mayores que buscan reincorporarse al mercado laboral.
  5. 05
    ▸ Reconocer a los trabajadores víctimas del conflicto como sujetos con derecho a formación técnica y vinculación a empleos formales como parte de la reparación integral.
  6. 06
    ▸ Combatir la corrupción en la contratación pública para que los recursos lleguen a generar trabajo real en los territorios.
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¿Qué significa esto para ti?

Qué significa esto para ti? Que si tu trabajo cambia o desaparece, el Estado esté ahí para apoyar tu transición. Que si vives en una región olvidada, haya empleo digno cerca. Que el progreso no se construya sacrificando a quienes lo hicieron posible.
Cierre
Votar por Iván es exigir que el empleo digno llegue a todos los territorios y que ningún trabajador sea desechado por el sistema.
— Iván Cepeda + Aída Quilcué, 2026
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