TRABAJADORES FORMALES · REVOLUCIÓN ECONÓMICO-SOCIAL
Reforma laboral, salario y derechos
Reforma laboral, salario y derechos
Nivel de lectura
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Contexto
SI TRABAJAS CON CONTRATO O ESTÁS EN UN SINDICATO: Desde el estallido social, el pueblo colombiano aprendió que sus derechos son sagrados. La reforma laboral del gobierno del cambio devolvió recargos nocturnos y dominicales, mejoró los contratos y reconoció derechos que habían sido arrebatados. Iván Cepeda asume el compromiso de defender esos avances y no permitir que se revertan.
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¿Qué está pasando?
- 01Qué está pasando?
- 02▸ Sectores políticos contrarios al cambio buscan revertir la reforma laboral y la reforma pensional que garantizan derechos básicos a los trabajadores.
- 03▸ La precarización del empleo —contratos por prestación de servicios, tercerización, informalidad disfrazada— sigue siendo una realidad para millones de trabajadores.
- 04▸ El sindicalismo fue históricamente perseguido, estigmatizado y violentado en Colombia; sus líderes asesinados.
- 05▸ Trabajadores de plataformas digitales, repartidores y empleados domésticos han quedado históricamente por fuera de las garantías laborales básicas.
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¿Por qué pasa?
Por qué pasa?
Porque el modelo económico neoliberal consideró que los derechos laborales eran un obstáculo a la competitividad. Durante décadas se debilitaron sindicatos, se promovieron contratos precarios y se persiguió a quienes se organizaban para defender sus derechos. Quienes precarizaron el empleo no pueden hablar ahora de derechos de los trabajadores.
La sección que queremos que te lleves
¿Qué propone Iván?
7 apuestas políticas concretas
- 01Qué propone Iván?
- 02▸ Defender y consolidar la reforma laboral: recargos nocturnos del 35%, recargo dominical al 100% de forma gradual, contratos a término fijo con todas las prestaciones, y estabilidad laboral.
- 03▸ Laboralizar el contrato de aprendizaje: los aprendices del SENA tendrán contrato laboral con salud, pensión, ARL, primas y vacaciones.
- 04▸ Garantizar derechos a trabajadores de plataformas digitales: aportes compartidos a seguridad social sin perder independencia.
- 05▸ Formalizar progresivamente a madres comunitarias, trabajadores del PAE y empleados domésticos, vinculándolos al sistema de seguridad social.
- 06▸ Proteger la organización sindical: el derecho a sindicalizarse y a la negociación colectiva sin miedo a represalias.
- 07▸ Defender la reforma pensional para garantizar ingreso en la vejez, especialmente a quienes trabajaron en la informalidad.
06
¿Qué significa esto para ti?
Qué significa esto para ti? Que lo que ya conquistaste no te lo quiten. Que si trabajas de noche o los domingos, te paguen justamente. Que puedas organizarte con tus compañeros sin miedo. Que cuando te jubiles, tengas un ingreso digno.
Cierre
Votar por Iván es defender los derechos laborales conquistados con lucha y no permitir que se los lleven.
— Iván Cepeda + Aída Quilcué, 2026
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